認証・登録番号 0008758 認証・登録日 平成24(2012)年9月21日
エコアクション21は、環境省が策定した環境マネジメントステム(EMS)です。
当社では、アイドリングストップの取組みにはじまり、建設
現場で低燃費・低騒音・低振動の重機使用や発生する廃棄物
の分別収集、リサイクル化に取組んでいます。
また、施工にあたっては周辺の動植物の保全・保護にも積極
的に取組んでいます。
初回宣言日 平成30年3月8日 最終宣言日 令和4年12月27日
私たちは、全社を挙げて健康づくりに取組み、心身共に元気な職場≪健康企業≫を目指します。
健康宣言は協会けんぽと連携して社員の心身両面の健康づくりに取り組む事業です。
協会けんぽから提供される社員の健診結果データも活用しながら、元気で働きやすい職場環境の整備をすすめます。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める 健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法 人を顕彰する制度です。
健康経営優良法人認定制度をもっと詳しく知りたい方は下記ホームページへ
経済産業省「健康経営優良法人認定制度」
日本健康会議
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境 の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。
計画期間 ： 令和6(2024)年 4月 1日 ～ 令和8(2026)年 3月31日
目標１ ： 令和6(2024)年 4月までに、所定外労働を削減するため、ノー
残業デーを設定、実施する。
目標２ ： 令和6(2024)年 3月までに、年次有給休暇の取得日数を、５日の
計画付与分の他に一人当たり平均年間７日以上とする。
〔入札公告〕
(1)本工事は、施工体制確認型総合評価落札方式。（価格以外の要素と価格を総合的に評価する。）
(8)本工事は、ＩＣＴ活用工事の対象工事である。
(10)本工事は、週休2日の取り組みを前提とした試行工事（発注者指定方式）である。
(11)本工事は、受注者が新技術を選定したうえで活用を図る施工業者選定型の新技術活用工事である。
(14)本工事は、創意工夫による生産性向上の取組を推進する「生産性向上チャレンジ」の試行対象工事である。
上記は、公共工事の入札公告に記されている項目を抜粋したものです。これらの項目は、価格以外の評価対象と
なっており、弊社も積極的に取組んでいます。
現場を担当する技術者も、ＩＴやＩＣＴ技術への取組、新技術（NETIS）の導入、創意工夫への取組など
若い人達の能力が発揮できる職場となっています。
弊社のホームページは、社員の有志による素人が仕事の合間で作成、メンテナンスをしていますので
見づらいところがたくさんあります。
気が付かれた方はご指摘ください。
令和5(2023)年 4月18日
※ ホームページに係るお問い合わせ先 ※
総務部又は営業部
〒380-0803 長野市三輪 ６－７－６
Tel 026-235-2195 Fax 026-235-3328
